1、自我鉴定,主要是学习情况、工作提升情况、心得感受,提出自己学的好与不好的一面;
2、徒弟对导师的评价,要关注感恩,关于工作中的实际感受可以提一提,适当地指出导师引导工作中不到位的地方,更有利今后的更好的合作;
3、导师对徒弟的评价,给予肯定优秀的一面,客观地指出不足的一面,并给出改进建议;
4、导师对徒弟的综合考评,需要从徒弟的基本素养、职业技能学习接受情况、工作改进、徒弟的主动思考能力及后续进一步提升的空间做综合评价。
- 本文固定链接: http://news.x86android.com/articles/1056070.html
- 转载请注明: zhiyongz 于 知识百科-X86安卓中文站 发表
《本文》有 0 条评论