乔布斯的管理风格可以总结为以下五点：
领导作风：做能干暴君，不要民主管理；管理结构：要海盗团队，不要庞大组织；人才观：不是天才，就是笨蛋；运营：要么负全责，要么做勤杂工；企业文化：要无情专制，也要创新自由。- 本文固定链接: http://news.x86android.com/articles/1332795.html
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2025
08-06
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乔布斯的管理风格可以总结为以下五点：
领导作风：做能干暴君，不要民主管理；管理结构：要海盗团队，不要庞大组织；人才观：不是天才，就是笨蛋；运营：要么负全责，要么做勤杂工；企业文化：要无情专制，也要创新自由。
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