hr暗示面试通过 教资面试完暗示合格

在职场上难免会遇到很多坎坷。面试时给人留下好印象是成功的开始，能够游刃有余是工作能力强的体现。然后职场面试hr暗示通过面试的表现。下面小编整理一下，你学到了吗？

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1、面试人员使用了“前瞻性思考”的语言。

与你交谈的人可能会通过微妙的暗示透露出他的想法。看看面试官是否给了你任何关于未来的语言线索，面试官可能会说一些诸如一旦你开始工作或当你加入我们的员工队伍时之类的话。

2、他或她询问了跟进的问题。

您是否被要求对您已经回答过的问题进行更深入的回答？这是一个重要的迹象，表明他们也可能会挂断电话或推迟未来的会议，以便他们可以将注意力集中在您身上。

3、HR人员在点头或向着你的方向倾斜身体。

除了言语暗示外，您还可能收到表明面试进展顺利的非言语暗示。如果他们朝你的方向倾斜，进行良好的眼神交流或点头，他们很可能不想将你从候选名单中剔除。招聘经理的肢体语言表明他对你所说的内容更感兴趣。

4、面试人员信服你所说的内容而不是质疑你。

5、如果他们想要你，他们将会也想让你想要他们——并试图向你推销其公司和工作。

一旦面试官开始花大量时间告诉你他们的公司有多棒以及为什么，你就可以开始对你的潜在客户抱有良好的期望。他们可能还对您面试过的其他公司感到好奇。

6、你并非来去匆匆。

如果忙碌的招聘人员不认真雇用您，他就不太可能浪费他（或您）的时间。如果面试在预定时间内顺利进行，那么你就成功了。

7、你被介绍给了很多人

如果招聘经理正在考虑您担任某个职位，他们可能会将您介绍给您潜在的同事或经理。如果他们叫某人离开会议来与您会面，那就更好了。

8. 面试官告诉你一个明确的决策时间框架，不要含糊或不确定。

9. 面试官询问你的日程安排。否则，你会担心其他雇主会不会挖走你。

10. 面试官试图向你推销公司或职位。

11. 面试官花了很多时间回答你的问题。

12、面试超过规定时间。

13. 面试结束后，面试官会将您介绍给其他人或带您参观办公室。

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一、反向的提问

如果你和面试官沟通了很长时间，也聊到了工作、性格、家庭等问题。在满足这些条件的前提下，面试官问你“你有什么要问我的吗？”两个信号：一是采访即将结束；二是采访即将结束。二、你之前的表现不错。这是一个非常好的信号，说明面试官愿意花时间和精力来解决你的疑惑，并将公司的信息传递给你！

二、面谈的时间

如果是HR面试，时间不超过15分钟，那么这很可能是一个不好的暗示。当面对不满意的候选人时，出于尊重和礼貌，HR通常会聊10分钟左右。如果能达到15分钟，说明HR对你印象不错。在商务面试中，如果时间少于30分钟，那么很有可能你的表现不好。

三、提一些非工作上的问题

一般高端面试中，在沟通了相关工作经验和一些专业问题后，如果被问到一些与性格、生活相关的问题，那么恭喜你，这说明你之前在谈论工作时表现良好，公司已经开始考察了。你的价值观、性格等是否适合这个职位。职位越高端，公司就越看重双方在文化、价值观上是否兼容。

作者：zhiyongz

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