澳门最低工资标准2021(澳门劳工真实最低工资标准)
《雇员的最低工资》昨起生效,其中最低时薪为三十二元,最低月薪为六千六百五十六元,政府早前预计法律生效后有三千一百名本地雇员及两万名外雇受惠。法律生效后满两年首次检讨,其后两年一检。
时薪32月薪6,656
法律立法目的旨在保障雇员获得最基本的工资保障,防止工资过低。按法律规定,除家务工作雇员及残疾雇员外,所有行业的雇员均适用最低工资制度。最低工资金额分别为:月薪雇员,每月六千六百五十六澳门元;周薪雇员,每周一千五百三十六澳门元;日薪雇员,每日二百五十六澳门元;时薪雇员,每小时三十二澳门元;件工及佣金制计薪的雇员,平均每小时三十二澳门元。
倘雇主没有按该法律的规定向相关雇员支付法定最低工资,即属违法,按违法行为所涉及的每一名雇员,雇主可被科处二万至五万澳门元罚金。
对就业通胀影响微
最低工资金额将于法律生效后满两年首次检讨,其后每两年检讨一次,并按经济发展情况调整。
经济财政司司长李伟农曾表示,争取二○二三年六月完成首次最低工资检讨报告,送交社会协调常设委员会讨论,安排后续工作。未来条件成熟再缩短检讨时间。并预计设立全面最低工资后,致消费物价增加约百分之○点三,相信对就业环境及通胀影响轻微。
残评证雇员申补贴
残疾人士虽没有纳入最低工资适用范围,却透过其他法律作出补贴。同步于昨日生效的《残疾雇员工作收入补贴计划》规定,持有“残疾评估登记证”的本地雇员倘符合申请条件,可向劳工事务局申请工作收入补贴至最低工资金额。
另外,由于最低工资法律生效,《工作收入补贴临时措施》将被废止,但设有过渡规定,凡年满四十岁已在社保基金登录为受雇人士,十月工作不少于一百五十二小时,或从事纺织、成衣及皮革产品制造出口业于十月工作不少于一百二十八小时,且月工作收入少于五千元均可申请;持有残评证的受雇人士于十月工作不少于一百二十八小时也可申请。
来源:澳门日报
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