法定节假日有哪些天是三倍工资(法定节假日不给三倍工资怎么赔偿)

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我们因公司拖欠工资长达三个月而被迫离职，浙江省公司实行不定时工作制，遇法定节假日薪酬如何计算？

我们因为公司未按时发放工资并且拖欠工资长达三个月，而向公司发出被迫离职告知书。我们合同上签订的是不定时工作制。我们的年休假未全部休完应如何计算？几年工作法定节假日(除春节)从未休息过，是否应得到法定节假日的薪资补偿？我们因公司拖欠工资而被迫离职是否应有相应的经济补偿金？公司招聘信息有13薪，但合同没写上，是否可以要求公司将2019年度的13薪发放？ 嗯，我觉得一般法定节日家的薪酬计算的当然是根据。平常的2.5倍进行计算的，所以说比平常多一点啊。

为什么中国的工人都是12小时工作制，而且没有双休没有法定节假日？

8小时工作制，8小时睡觉，剩余8小时可以去做一些有意义的事情，实现自己的梦想，双休日可以陪孩子，法定节假日可以带着家人去旅游，这才是人生。而实际上都是12小时，基本上就是上班、睡觉、再上班、再睡觉……一直循环，沦为工作的机器，双休、法定节假日也没有，一年下来就只有春节那几天活得像人，其余时间没有一点人的尊严，就是一台机器，这样的工作方式有何意义？为何不取消这种工作方式？如双休日、法定节假日给所有工厂强制停电，那样不就解决了吗？ 我觉得你这话太绝对了，中国好多人都不是12小时的。可能你找的一些都是时间比较长的吧，但是好多都是时间比较短的。

都0202年了，除了我们居然还有人不是朝九晚五，六日双休，法定节假日休，七险一金，月薪5千起步？

不会吧不会吧？ 我先说一下我吧，一个月没休息日，什么都没有，12小时，二班到。

法定节假日加班的加班费如何计算?劳动法如何规定的?

我在公司是白天夜间倒班制度，平时没有假期，我恰巧上的是5月1日凌晨0点—–4点的班，我去财务询问，但被告知节假日加班不超过6个小时的不给发放300%的加班费。请问我公司的这个制度合法吗单罚厕核丿姑搽太敞咖？有什么法律依据吗？我该怎么办？？ 按照平时工资的三倍进行计算

对方拖了我一年终于肯和我离婚了，他说下周一去办离婚证，我才发现下周一是清明节国家的法定节假日

请问那天是否休息，或者是否有人值班？！我能办成吗？我需要准确的信息，谢谢 那天不办理离婚登记手续

为什么股市不按照中国法定节假日休市,是不是搞特权啊！

问题补充： 股市 法定的休息，然后星期六天，还是休息，是不是太特权了。 不是,金融行业不同企业啊

包头一机厂工人，一个礼拜白班一个礼拜夜班，还有高温假，六日法定节假日还休息，我想请问有这种工人么，

包头一机厂工人，一个礼拜白班一个礼拜夜班，还有高温假，六日法定节假日还休息，我想请问有这种工人么，有的话真的是这么休息的么。怎么倒班 两班倒双休

魅族手机法定节假日怎么更新

2015年的节假日公布了，怎么更新到手机上 下载个万年历就可以了。

过年放假有工资吗？ 比如放假40天！国家法定节假日7天，难道这40天只有7天算工资？那30多天没有

过年放假有工资吗？比如放假40天！国家法定节假肌供岗谎瞢荷哥捅工拉日7天，难道这40天只有7天算工资？那30多天没有？那如果公司放个2个月假不就等于让我失业2个月了？合法吗？ 一般都不会放那么长时间的假吧

一家公司不给你签合同，不给你买社保，天天加班也没加班费，法定节假日也没休息，后面没补休，也没三倍工

一家公司不给你签合同，不给你买社保，天天加班也没加班费，法定节假日也没休息，后面没补休，也没三倍工资，之前去说的有底薪后来就是上一天才有一天工资没有兑现当初说的底薪，没生意的时候强制让你休息，你不休息去了公司也没工资，这种情况还怎么办？去哪儿维护我的权益？ 当地劳动局，会帮你的