教师如何提高后进生的成绩（教师提升措施）

网友提问：

如何奖励在提升后进生方面突出的教师？

优质回答：

请问你是公立学校的还是培训机构的？

我这里简单介绍一下培训机构的，之前我在做一对一项目的时候，也一直在思考如何奖励教师对学生提分。

其实学生的提分问题并不是特别好界定，因为每次考试的题目难度会有区别，所以分数的改变对成绩的改变仅仅具有参考价值，所以可以直接考虑看学生的排名。但是排名的话也可能老师和学生之间作假，或者因为一些不可抗力造成提分的假象。

所以后来我就放弃了这项考核，但如果真要考核的话，可以考虑学校排名和以家长的认可度来对教师进行奖励。

以上是我的答案，希望对您有帮助，点个关注，每天分享教培行业的心得

其他网友回答

先说说你想拿出多少钱？

其他网友回答

未必不是钱？

其他网友回答

都是虚的 除了钱

怎么判断他提高后进生方面厉害？

如果他打骂了 成绩提高了 你奖不？

如果他让后进生提高了

但占去大部分时间 其他科目下降了 你奖不？

经验告诉我们 学生尤其是后进生 她的能量是有限的 往往某一科提高了 都是伴随着其他科目的下降

作者：zhiyongz

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