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2025
04-06

公司章程是什么样子的图片(公司章程必须去工商局打印吗)

什么是电子版的公司章程?

电子版的公司章程就是公司章程的电子版,包括电子版的word文档,也可以包括电子版的公司章程扫描件(带股东签字和盖公司公章,骑缝章)表现形式可以PDF的,也可以是图片的,也可以是照片的,也可以是加密文件等等形式的,同时也可以是其他形式的。

增资亏损公司后如何在公司章程中确定认缴出资和股权比例?

标的公司原注册资本为20000万元,原股东认缴出资分别为A股东9000万 占45% ,B股东11000万占55%。标的公司评估后价值为12000万元。现C拟对标的公司增资7000万元。在公司章程中如果约定认缴出资和股权比例?按照认缴出资金额计算, A=9000/27000=33.33% B=11000/27000=40.74% C=7000/27000=25.93%.按照估值计算,A=[9000-(20000-12000)*45%]/(12000+7000)=28.42% B=[11000-(20000-12000)*55%]/(12000+7000)=34.74% C=7000/(12000+7000)=36.84%工商登记是按照公司章程记载的认缴出资比例计算股比的,但认缴出资的比例对C而言不能反映其真实权益,怎么解决呢? 是否有办法让按照认缴出资计算的比例与按照估值计算的比例形成一致?补充:因为标的公司后续还将引入其他投资者入股,所以不想在章程中约定每个股东的表决权比例、分红和财产分配比例,否则每次引入新股东都可能是一笔乱账。 公司章程必须通过股东大会表决通过才可以变更股权结构比例

我们公司章程上是夫妻二人共同各自拥有股份,另外一方在我不知情的情况下侵吞了公司总部返回的二十万公

,事后不承认,到后来却说自己花光了,这样算不算犯法,我可不可以起诉离婚,法院会支持我吗 离婚时被对方侵吞的财产要重新分割,以其他财产折抵。

江苏小贷公司章程借,关于审核贷款的工作要点

借款人需笭窢蒂喝郦估垫台叮郡要质押房产吗?担保人以公务员的身份还50万,是家庭财产,需要配偶签字吗? 按照流程需要配偶签字。

未按公司章程中约定时间出资,工商局会有什么处罚吗?

如题,希望大家帮忙解答下问题补充: 认缴的出资时间可以变更吗,想知道变更后的新政策 不是工商局有什么处罚,是按照公司章程的规定,你应当向其他股东承担什么违约责任。经其他出资人同意,可以变更(进行登记或备案)

一人有限公司章程书写

注册资金需分期认缴,章程的书写不知道有没有要求。下列为excel表格: 股东姓名 证件号码 出资数额(万元) 出资方式 出资时间 李xx xxxxxxxxxxxxxxx998 10 货币 2015年9月20日 李xx xxxxxxxxxxxxxxx998 20 货币 2016年3月20日 李xx xxxxxxxxxxxxxxx998 30 货币 2017年5月18日 分期认缴的时间,是另在备注中说明,还是像上面表格这样,只要写清楚就行? 建议咨询律师,实习律师很便宜。

公司章程遗失,按照复印件录入电脑再打印出来有效吗

因为涉及到股权变更,所以必须提交新的章籂饥焚渴莳韭锋血福摩程体现股权变更,工商局那边已经批准,但是新的章程是我们自己录入后更改还是旧章程+变更决议就生效呢?急求指点!!工商局服务超差,一口咬定当时变更股权是交了新章程的 没办法啦没用了。

合肥公司章程修订变更需要哪些材料

1、董事会增加一人2、章程条款有变更 现有已准备资料如下成员名单、委派书、章程修订、修订后的章程、 听说是先到商务局再到工商局办理请问还缺少什么资料,比如印业执照之类的东西?麻烦帮忙列出来,谢谢。 公司地址变更登记需要提交的材料有以下几种:1、《公司变更登记申请书》; 2、新住所使用证明 ( 产权证或房屋出租许可证复印件;租赁住所的同时提交租赁协议复印件) ; 3、股东会决议及章程修正案或董事签字;①决议事项;②修改章程相关条款;③股东盖章、签字 ( 自然人 ) ; 4、公司申请登记委托书; 5、加盖公司印章的营业执照副本复印件;6、如果是跨登记管辖地迁移住所,还需要履行以下步骤:(1)、申请人向拟迁入地的登记机关提交变更材料,拟迁入地的登记机关初审合格后出具《企业迁移通知书》;(2)、企业将《企业迁移通知书》交到迁出地登记机关;迁出地登记机关将登记档案采用挂号邮递方式邮至迁入地登记机关;(3)、企业到迁入地登记机关办理变更登记,领取新的《营业执照》。公司变更登记事项涉及章程修改的 ( 住所、经营范围除外 ),应提交修改后的公司章程或者公司章程的修正案一式两份;7、税务跨管辖地迁移的,需到原税务管辖办理迁出手续;

怀孕期间单位可以用公司章程的规定解除合同吗

您好!我现在怀孕四个月了,三个月的时候转到妇幼建卡,我有向妇幼的医生咨询假条问题,大夫说她们这边不是医院,只是身体检查,所以不开假条。由于生育保险对于建卡和唐诗筛查有免费,所以建卡开始到现在在妇幼检查。今天单位打电话催假条,说按公司规定不交假条就是旷工,会发辞退函,我想知道单位这么做符合法律规定吗?问题补充: 什么叫做三期单位? 女员工在三期(孕期、产期、哺乳期),用人单位不能解除合同

公司章程中说,除法律规定之外可以进行担保的事项怎么理解?

这条在是股东的权利条款里。是不是可以理解成超过法律规定的话,就要得到股东会的同意,才行? 根据修正后的公司法25条的规定。有限责任公司的章程的法定记载事项为:公司名称和住所;公司的经营范围;公司的注册资本;公司的股东姓名或者名称;股东的出资方式、股东出资金额和出资时间;公司的机构及其产生的办法、职权、议事规则;公司法定代表人。鉴于公司的机构及其产生的办法、职权、议事规则为有限责任公司章程的法定记载事项。因此,公司法第38条规定的股东会的法定职权,41条、42条、43条、43条规定的股东会的议事规则事项应当作为公司章程的法定记载事项予以记载(但内容可以根据公司法的授权予以一定的变通)。公司法45条、46条规定的董事会的产生办法、任期,47条规定的董事会的职权,48条、49条规定的董事会的议事规则等事项应当作为必要记载事项予以记载(但内容可以根据公司法的授权予以一定的变通)。其他有关经理、监事会的组成、产生、职权、议事规则的公司法规定事项也应当作为法定事项加以记载。

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