日资企业在管理上的特点:
1.树立员工是最重要经营资源思想:公司给予职工的待遇等于是对职工能力提高和发展的投资。
2.管理者以自主责任作为领导原则:公司通过目标管理体制来评价事业部长的经营业绩。
3.组织灵活,富有弹性,尊重人和追求效率相辅相成:每个员工的工作区域划分得不细,这样可以扩大个人责任范围,使得各管理环节容易协调。
4.善于模仿和学习先进经验:企业家们还经常造访外国同行,学习别的公司是如何经营管理企业的。
日资企业在管理上的特点:
1.树立员工是最重要经营资源思想:公司给予职工的待遇等于是对职工能力提高和发展的投资。
2.管理者以自主责任作为领导原则:公司通过目标管理体制来评价事业部长的经营业绩。
3.组织灵活,富有弹性,尊重人和追求效率相辅相成:每个员工的工作区域划分得不细,这样可以扩大个人责任范围,使得各管理环节容易协调。
4.善于模仿和学习先进经验:企业家们还经常造访外国同行,学习别的公司是如何经营管理企业的。
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