面试程序员步骤:
1、考察设计能力,给一个场景,问如何设计;
2、面试过程中,进去坐下,首先介绍自己;
3、面试的时候要体现的比较成熟,面试官需要了解的是能力;
4、面试原则上会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;
5、面试中如果领导没有采纳建议,依然会按领导的要求认真地去完成这项工作。
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