核心提示：1、沟通协调能力：所谓交际能力，其实就是沟通协调能力。作为管理者，其实就是通过被管理者来达到工作目标，因而要具备较强的沟通协调能力；2、计划管理能力：作为一个管理者，一定要预先把所需开展的工作考虑周详，设置有序的工作计划，并对计划...
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