核心提示：积分制管理，简单来说，就是利用积分奖扣对人的能力和综合表现进行量化考核，通过软件记录和永久性使用形成积分排名，然后再把各种福利及物资待遇与积分排名挂钩，从而激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。工具/原料群艺积分制管理软件mpm...
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