关于职业生涯规划目录内容
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性格分析,对自身进行一次反思,有清醒地认识,优点和缺点,都全部列出;职业去向,是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致,有时可能完全对立。随年龄和经历的增长而逐渐固定,并锁定理想;适合的工作,则是对自己能力与潜力的全面总结,职业的定位最根本归结于其能力,而其职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。职业生涯规划也叫“职业规划”。在学术界人们称“生涯规划”,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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