为保证公司可持续发展竞争力，弘扬江南企业文化精髓，体现企业凝聚力原则，激励员工、培养骨干、按劳分配工资，使公司有效留住和吸引人才，本计划是特制定的。 2、本计划坚持“以岗定薪、以岗变薪、因岗变薪、一岗多岗”的原则，实现“看岗、看业绩、...
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