2024
07-01
07-01
签订空白劳动合同，劳动者主张二倍工资支持吗？ NEW
用人单位与劳动者签订空白劳动合同，不能认定为已经履行了订立书面劳动合同的法律义务郑某与某公司劳动争议案【基本案情】郑某于2022年9月入职某公司工作，2023年4月该公司要求郑某签订了空白的《劳动合同书》，且该合同未交付给郑某。2023年4月17日，郑某以公司未与其签订书面劳动合同、未给其缴纳社会保险为由与公司解除劳动关系。2023年4月21日，郑某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司向其支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金等款项。仲裁裁决后，郑某...
Read More >