2024
07-02
07-02
全面介绍劳动监察: 受案范围 注意事项 处理结果及程序 处罚 措施 NEW
一、劳动监察机关的受案范围及注意事项1.劳动监察机关可监察的事项根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第11条，以下事项属于劳动监察事项:（1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,可以警告并责令改正,对劳动者造成损害的可以要求赔偿；（2）用人单位不与劳动者订立劳动合同或劳动合同的内容违反法律、法规的规定（但不能仅因此作出处罚，也不能要求其向劳动者支付二倍工资,后者必须经劳动仲裁处理）；（3）用人单位使用童工（除艺术、体育等特殊行业外，不得使用16周岁以下的...
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