核心提示:如果无过错被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济 本文固定链接: http://news.x86android.com/articles/268204.html 转载请注明: zhiyongz 2024年10月23日于 知识百科-X86安卓中文站 发表 作者:zhiyongz 知识百科-X86安卓中文站 站点 QQ交谈
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