工伤保险

2025
03-09

上海工伤9级伤残赔偿标准（伤残补助金工伤个） NEW

核心提示：我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会 我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工... Read More >

2025
02-25

员工有工伤保险还用再买商业险吗？ NEW

员工有工伤保险是否还用再买商业险，可以根据自己的实际保障需求和保费预算选择投保：1.工伤保险属于强制缴纳的保险，用人单位必须为员工购买。商业保险则属于自愿购买的保险，不强制要求单位必须为员工买，单位可以将商业保险作为福利为员工购买，员工也可自行根据自己的实际保障需求选择商业保险购买；2.工伤保险和部分商业险可以重复赔，比如赔偿残疾保险金时，工伤保险和商业险可以重复赔，但如果是报销医疗费用，那么就不能重复报销了；3.商业险的保费有高有低，比如消费型重疾险较为便宜、返还型重疾险较... Read More >

2025
02-06

2018个人社保缴费标准（承担单位劳动者缴） NEW

核心提示：社保就是五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2 社保就是五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医... Read More >