基本事实陈某在2013年9月5日入职甲公司，从事保安员工作。双方签订了书面劳动合同，约定陈某为标准工时工作制，每日工作8小时，每周工作6天，每周至少休息一天。陈某正常工作时间工资为1720元，并不得低于当地最低工资标准。甲公司在2019年5...
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