2024
07-02
07-02
劳动者维权注意事项：证据意识 NEW
“打官司就是打证据”可见证据对于民事案件的重要性。劳动争议属于民事诉讼，但因其特殊性，须经过劳动仲裁前置程序，与普通民事诉讼多一个劳动仲裁的前置程序，即劳动仲裁、一审、二审三个程序。劳动仲裁的阶段就应重视证据的提交。在劳动争议案件中，证据部分掌握在用人单位，所以举证规则与民事证据规则中“谁主张谁举证”略有不同，部分举证责任倒置。劳动者在维权的过程中，一定要注意的就是要有证据意识，做好关键证据的收集与保存工作。如果发生劳动争议，在仲裁或者任何诉讼的阶段，如果举证责任在劳动者方，...
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