核心提示：1、使学生掌握叠衣服的方法和技能，教育学生主动做力所能及的家务劳动，提高生活自理能力。2、学会叠衣服，自己的事情自己做，帮家里人做家务。3、培养学生产生自己叠衣服，主动承担家务的兴趣，体验劳动的快乐。
1、使学生掌握叠衣服的方法和技能，教育学生主动做力所能及的家务劳动，提高生活自理能力。2、学会叠衣服，自己的事情自己做，帮家里人做家务。3、培养学生产生自己叠衣服，主动承担家务的兴趣，体验劳动的快乐。...
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核心提示：1、五月一日，是中国的劳动节。这一天里，是劳动者的节日。我也想通过劳动来庆祝这个节日。2、这是个休息日，我睡得晚，起来的也迟。这不，都十点多了，我还在梦里呢。“放放，放放，该起床了，太阳都晒屁股了“。我睁开迷糊的双眼，哦，是老妈呀，我说完又
1、五月一日，是中国的劳动节。这一天里，是劳动者的节日。我也想通过劳动来庆祝这个节日。2、这是个休息日，我睡得晚，起来的也迟。这不，都十点多了，我还在梦里呢。“放放，放放，该起床了，太阳都晒屁股了“。我睁开迷糊的双...
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核心提示：人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源的六大模块分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，各大模块的工作各有侧重点但又是紧密联系，缺一
人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源的六大模块分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，各大模块的工作各有...
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核心提示：《中华人民共和国劳动法》属于社会法。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。我国劳动法是一个独立的法律体系，它包括劳动法，劳动合
《中华人民共和国劳动法》属于社会法。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。我国劳动法是一个独立的法律...
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核心提示：1、小蜜蜂形容辛勤劳动且无私的人。2、蜜蜂是一种非常勤劳善良的动物，他们住在一起，为了自己的蜂王起早贪黑辛勤劳动，却只是得到极少的用以维持生计的蜂蜜。3、通常形容那些辛勤劳动、付出很多、获得回报很少的人，还有会形容那些团结、竞争力强的团队。
1、小蜜蜂形容辛勤劳动且无私的人。2、蜜蜂是一种非常勤劳善良的动物，他们住在一起，为了自己的蜂王起早贪黑辛勤劳动，却只是得到极少的用以维持生计的蜂蜜。3、通常形容那些辛勤劳动、付出很多、获得回报很少的人，还有会形容...
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核心提示：（1）注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告；（2）固定的经营场所和设施；（3）合法有效的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件，比如要办理劳动派遣许可等。法律依据：《劳动合同法》第五十七条：经营劳务派遣业务应当具备
（1）注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告；（2）固定的经营场所和设施；（3）合法有效的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件，比如要办理劳动派遣许可等。法律依据：《劳动合同法》第五十七条...
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核心提示：商品价值，从字面上的意义而言，是指一件商品所蕴含的价值。但在马克思的《资本论》中将这个概念加以深化讨论，他认为商品价值是指凝结在商品中无差别的人类劳动。无差别的人类劳动则以社会必要劳动时间来衡量。
商品价值，从字面上的意义而言，是指一件商品所蕴含的价值。但在马克思的《资本论》中将这个概念加以深化讨论，他认为商品价值是指凝结在商品中无差别的人类劳动。无差别的人类劳动则以社会必要劳动时间来衡量。...
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核心提示：1、意外险：是人身保险的一种，是投保人和保险人约定，在被保险人遭受意外伤害由保险公司依照约定向被保险人支付保险金的保险合同。2、健康保险：是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式，对健康原因导致的损失给付保险金的
1、意外险：是人身保险的一种，是投保人和保险人约定，在被保险人遭受意外伤害由保险公司依照约定向被保险人支付保险金的保险合同。2、健康保险：是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式，对健康...
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核心提示：单位在如下情形下有权单方调岗：《劳动合同法》第四十条规定了劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗；《女职工劳动保护特别规定》第六条规定了女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动；《职
单位在如下情形下有权单方调岗：《劳动合同法》第四十条规定了劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗；《女职工劳动保护特别规定》第六条规定了女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以安...
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核心提示：如果用人单位有过错，劳动者离职的，可以获得经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者
如果用人单位有过错，劳动者离职的，可以获得经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条，用人单...
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核心提示：1921年8月中国共产党成立后不久，成立了中国劳动组合书记部，来作为全国工会的通信联络机关，张国焘、邓中夏先后任主任，这是中华全国总工会的前身。1922年5月中国劳动组合书记部在广州召开的“第一次全国劳动大会”，明确提出了筹备全国性工会组织
1921年8月中国共产党成立后不久，成立了中国劳动组合书记部，来作为全国工会的通信联络机关，张国焘、邓中夏先后任主任，这是中华全国总工会的前身。1922年5月中国劳动组合书记部在广州召开的“第一次全国劳动大会”，明...
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